Meneja Masoko wa Hoteli - CVPeople Tanzania

Contents

Meneja Masoko wa Hoteli; Meneja wa Masoko wa Hoteli anahusika na kuzalisha na kukuza fursa mpya za biashara ili kuongeza mapato ya hoteli kwa kuzingatia mipango ya kimkakati na ya kibiashara ya hoteli.

Nafasi hii ni muhimu katika kuhakikisha mafanikio ya biashara na ukuaji wa hoteli kwa kupitia mikakati ya uuzaji na maendeleo ya biashara.

Nafasi za Kazi CVPeople Tanzania

Majukumu na Wajibu:

Kufanya kazi kwa karibu na wasimamizi wa vitengo ili kuendeleza mikakati ya ukuaji na mipango ya huduma na bidhaa tofauti za hoteli.
Kuhakikisha kwamba maombi ya wateja yanageuzwa kuwa mauzo yaliyothibitishwa, pamoja na kuunda mikakati ya siku za usoni na kurudia biashara ili kuongeza mauzo na mapato.
Kufuatilia vyanzo vya fursa kama matangazo ya vyombo vya habari, kuandaa mapendekezo, na kushiriki kwenye zabuni kwa wateja wapya.
Kuboresha na kuendeleza viwango vya chapa ya huduma bora kwa wateja na kuhakikisha mawasiliano mazuri kati ya timu ya mauzo na timu za utendaji (Idara ya Vyumba na Idara ya Vyakula na Vinywaji).
Kutambua na kufuatilia fursa mpya za biashara kupitia mtandao, B2B, maonyesho, na burudani kwa wateja.
Kufanya kazi kwa karibu na idara za Vyakula na Vinywaji pamoja na Vyumba ili kuendeleza na kutekeleza kampeni za masoko na burudani kwa wateja.
Kufanya utafiti wa soko na kutumia vipimo vya sekta ili kubaini vigezo vya mafanikio, fursa za ukuaji, na kuandaa makadirio kwa ajili ya maamuzi ya usimamizi.
Kuanzisha na kudumisha uhusiano mzuri na washirika na wadau, kutafuta rufaa na biashara kwa hoteli.
Kuandaa, kusasisha, na kudumisha kalenda ya matukio ya kila mwaka, kushirikiana na wasimamizi wa vitengo ili kupanga, kuratibu, na kutekeleza kampeni za mauzo na burudani.
Kusimamia utendaji na maendeleo ya timu ya Mapato na Maendeleo ya Biashara.
Kushirikiana na usimamizi kuandaa na kupitia mpango wa kibiashara wa hoteli pamoja na majukumu mengine ya uendeshaji.

Sifa na Mahitaji:

Shahada ya Chuo Kikuu: Masoko, Utawala wa Biashara, Uchumi au Fedha kutoka Chuo Kikuu kinachotambulika.
Stashahada ya Uzamili katika moja ya taaluma hizo au stashahada ya uzamili ya Usimamizi wa Utalii na Hoteli, au sifa za masoko kama vile CIMA, ni faida.
Uzoefu wa miaka 4 kwenye mazingira yenye shughuli nyingi, ambapo miaka 2 lazima iwe katika sekta ya hoteli.
Uwezo wa kuonyesha rekodi ya mafanikio katika mauzo na masoko.
Uwezo wa kufundisha, kuhamasisha na kusimamia timu kwa ufanisi.
Ujuzi wa kupanga mikakati na utekelezaji, maarifa ya masoko ya mtandaoni (e-commerce) au masoko ya mitandao ya kijamii.
Ufahamu wa bidhaa na huduma za hoteli pamoja na uwezo wa kufanya kazi kwenye mazingira yenye mahitaji makubwa.
Uwezo wa kutumia mifumo ya usimamizi wa hoteli na mikakati ya bei na nafasi ya hoteli.
Maarifa bora kuhusu matumizi ya mifumo ya Ofisi ya Mbele na Hifadhi za Vyumba.
Uwezo wa kuweka malengo wazi kwa maendeleo ya biashara, ubora, kuridhika kwa wateja, na kuongoza kwa nguvu timu kufikia malengo na kukamilisha kazi kwa wakati.
Uwezo wa kuendeleza matangazo madhubuti.
Uwezo wa kufuata viwango vya chapa ya hoteli na utambulisho wa kampuni.